Оптимізація роботи

Підвищення ефективності роботи перекладача означає, як правило, зменшення часу, який доводиться витрачати на певний обсяг тексту при збереженні чи поліпшенні якості перекладу.

Часто виконання цих нескладних у формулюванні завдань стає неможливим: швидкість перекладу і подальшого редагування тексту немов завмирає на певному етапі, настає межа можливостей перекладача. І якщо поліпшення якості перекладу здійснено при постійному самовдосконаленні, то на швидкість роботи це впливає незначно. Особливо це відчутно при освоєнні нових тем, при переході до роботи в нових областях, коли темп роботи може значно сповільнитися через брак досвіду та необхідності постійного звернення до словників та джерел інформації. Для того, щоб підвищення ефективності все ж стало можливим і досить помітним, необхідно провести оптимізацію роботи.

Починається цей процес, як і в інших сферах, з аналізу всіх етапів і пошуку найбільш проблемних факторів.

Професійний переклад

Тема дуже широка і має так само багато аспектів, як і сама перекладацька діяльність. Почнемо з того, що професійний перекладач, як правило, розуміє думку оратора у всіх її відтінках  і відповідно має достатню кваліфікацію (загальномовного знання, знання спеціальної термінології , володіння стратегією і тактикою перекладу), щоб вже на іншій мові адекватно донести цю думку до тих, кому він перекладає.

Непрофесійний або не дуже професійний перекладач, так само як і фахівець, що володіє мовою «від і до», розуміють думку лише приблизно, швидше вгадуючи, що мається на увазі. І навіть якщо такий перекладач все вірно зрозумів, недостатня ступінь практичного володіння мовою (реакція, автоматизм, уміння одночасно слухати і говорити) не дозволяють йому грамотно і лаконічно перекласти сказане. У результаті переклад перетворюється на такий собі великий коментар, а в проміжках перекладач раз у раз поправляється, перепитує, з’ясовує значення слів і т.д.

А головне: через такий вимучений переклад втрачається темп ділового спілкування, і перекладач починає сприйматися всіма присутніми не як необхідний помічник, а як зайвий фактор. Всі допомагають йому хором. Вже всі зрозуміли, тільки він бідний ще ні.

Знання

Тренування в письмовому перекладі

У багатьох країнах існують свої форми написання не тільки документів, але й навіть листів, причому не тільки ділових. Всі ці штампи ви обов’язково повинні знати. Ось у Франції, наприклад, якщо лікар направляє пацієнта до іншого лікаря, він пише своєму колезі, що йому було дуже приємно працювати з пацієнтом, і він бажає своїй колезі того ж. Такі дрібниці ви повинні знати. Тому просто необхідно сідати за робочий стіл і складати різні документи, довідки та листи у формі тих країн, на мові яких ви говорите. Після ж складання документів їх необхідно перевіряти у всіх джерелах, які вам доступні, в першу чергу, звичайно ж, у навчальній літературі, наприклад в орфографічних словниках та інших посібниках.